Het fonds kende tot 1 juli 2007 een zogenoemde (voorwaardelijke) eindloonregeling. Vanaf deze datum geldt een (voorwaardelijke) middelloonregeling.

De hoogte van het pensioen wordt voornamelijk bepaald door het aantal deelnemersjaren en uw salaris. Het ouderdomspensioen kent een opbouwpercentage van 1,75% per deelnemersjaar van de pensioengrondslag, met een extra opbouw van 0,5% voor elk jaar na 1 januari 2002.

Hierbij wordt verstaan onder:
-    pensioengrondslag: het pensioengevende jaarsalaris verminderd met de franchise;
-    franchise: het deel van het salaris dat voor de vaststelling van het ouderdomspensioen buiten beschouwing wordt gelaten, omdat de AOW hierin voorziet. Per 1 januari 2010 bedraagt de franchise € 13.446.

Bij 40 jaar full-time deelneming wordt een volledig ouderdomspensioen bereikt. Neemt u minder jaren deel of werkt u in deeltijd, dan is het eindresultaat ook minder.

Waarom een extra opbouw van 0,5% per 1-1-2002?
Vanaf 1 januari 2002 wordt geen partnerpensioen meer opgebouwd (wel is de partner verzekerd voor het overlijdensrisico van de werkende deelnemer (zie ook bij partnerpensioen).
Bij uitdiensttreding of pensionering wordt het extra opgebouwde pensioen, van 0,5% per jaar, standaard uitgeruild in een aanspraak voor de nabestaande. Er wordt niet uitgeruild wanneer u geen partner heeft of als u en uw partner dit niet wensen. Wordt er niet uitgeruild dan bestaat aanspraak op het extra opgebouwde ouderdomspensioen.