Sinds 1996 geeft het fonds uitvoering aan een Prepensioenregeling ofwel het Tijdelijk Ouderdomspensioen (TOP). Omdat per 1 januari 2006 de Levensloopregeling is ingegaan, wordt de TOP-premie ingevolge een overgangsregeling alleen nog doorbetaald tot 1 januari 2012 voor werknemers in dienst vóór 1 januari 2006 en geboren vóór 1 januari 1950. Het geld is bestemd voor het pensioendoel en wordt voor eigen risico belegd bij ING Investment Management.

Voor deelnemers  in dienst voor 1 januari 2006 en geboren tussen 1 januari 1950 en 1 maart 1957 is de premiebetaling is op 31 december 2005 gestopt. De aanvullende premie van het fonds die zij op grond van een overgangsregeling ontvingen, wordt voor de duur van het dienstverband tot maximaal de 62 jarige leeftijd, door de werkgever aangewend voor een aanvulling op de werkgeverspremie in de Levensloopregeling.

De opgebouwde aanspraken blijven bestemd voor de TOP dan wel verhoging van het ouderdomspensioen vanaf 65 jaar. Jaarlijks wordt een overzicht van de aanspraken verstrekt.