Ontvangt u een arbeidsongeschiktheidspensioen van het fonds, dan is de hoogte daarvan afgeleid van salaris en de mate van arbeids(on)geschiktheid.

Bij volledige arbeidsongeschiktheid bedraagt de uitkering van het Pensioenfonds 70% van het laatste bruto jaarsalaris (SV-loon) boven het maximum WIA-bedrag van € 49.297 (1-1-2011). Bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (vanaf 1 januari 2004 tenminste 35%) geldt een uitkeringspercentage naar evenredigheid.

Herziening van uw arbeidsongeschiktheid
Wanneer de mate van arbeidsongeschiktheid en daardoor uw uitkering wijzigt, wordt ook het arbeidsongeschiktheidspensioen van ons fonds per dezelfde datum aangepast. U bent daarom het fonds verplicht opgave te doen van iedere verandering in uw arbeidsongeschiktheid

Doortelling van deelnemerstijd
Gedurende de tijd waarop recht bestaat op een Arbeidsongeschiktheidspensioen wordt de deelneming in het fonds voortgezet evenredig met de mate van arbeidsongeschiktheid.

Uw uitkering wordt maandelijks uitgekeerd en zoveel mogelijk welvaartsvast gehouden. Dit laatste is uitdrukkelijk voorwaardelijk.


Lees ook over...

• Indexatie
• Betaaldata