Het Pensioenfonds TNO voert een tweetal regelingen uit.

• De basisregeling voor het Ouderdomspensioen vanaf 65 jaar, Partner- en wezenpensioen 
  en het Arbeidsongeschiktheidspensioen.
• De pensioenspaarregeling voor een Tijdelijk Ouderdomspensioen van 62 tot 65 jaar.

In de basisregeling vindt de financiering van het pensioen plaats op tijdsevenredige basis. Dat wil zeggen dat de pensioenaanspraken, die zijn opgebouwd in verstreken deelnemersjaren, volledig zijn gefinancierd. Het Arbeidsongeschiktheidspensioen wordt gefinancierd op basis van het rentedekkingsstelsel. Dit betekent dat de aanspraken op moment van toekenning worden gefinancierd. Dit geldt ook voor toekenning van de toeslagen op de pensioenen.

Voor de financiering van de verplichtingen is een vermogen aanwezig dat zorgvuldig wordt belegd. Naast dit aanwezig vermogen zorgen de beleggingsopbrengsten en de premies van de werkgevers en werknemers er voor dat ook aan de toekomstige pensioenverplichtingen voldaan kan worden.

De pensioenspaarregeling wordt gefinancierd door een beschikbaar premiesysteem. Dit houdt in dat de premie vast staat. De uiteindelijke uitkering is afhankelijk van het totaal gespaarde bedrag en van het behaalde rendement. Omdat de regeling per 1 januari 1996 van kracht is geworden, gelden overgangsregelingen voor 38-plussers die op dat moment werknemer waren. Dit betekent dat voor deze deelnemers additionele premies worden gestort.

Per 1 januari 2006 zijn in verband met invoering van de Levensloopregeling nog uitsluitend de medewerkers geboren vóór 1 januari 1950 en die op 31 december 2005 in dienst waren (en nog zijn) nog actieve deelnemers. Voor de overige medewerkers in dienst op 31 december 2005 is de premiebetaling stopgezet.