Degene die nog beschikt over een TOP-kapitaal en binnen de 10 jaar voor zijn of haar AOW-datum zit, kan nog tot vrijdag 27 februari 2026 een verzoek indienen om het TOP-kapitaal om te zetten naar een maandelijkse uitkering die ingaat op 1 juni 2026 en doorloopt tot de AOW-datum. Zoals we in eerdere berichten hierover hebben gecommuniceerd, hoef je [...]
De nieuwste Life & Pension staat nu online In deze editie onder andere: Een interview met Coby die op haar 60e met vervroegd pensioen ging Een update over de nieuwe pensioenregeling mét handige tijdlijn 3 veel gestelde vragen over je nieuwe pensioen Bestuurslid Murielle van Geijn-Lodder vertelt over het belang van goede data Ins en outs over de nieuwe [...]
Bezittingen en verplichtingen van regeling voor risico pensioenfonds De waarde van de bezittingen van de regeling voor risico pensioenfonds is aan het einde van het vierde kwartaal van 2025 uitgekomen op afgerond € 3.964 miljoen. Dit betekent ten opzichte van de ultimo 2024 (€ 4.060 mln.) een daling van € 96 miljoen. De marktwaarde van de pensioenverplichtingen is aan het einde [...]
De oproep voor nieuwe bestuursleden namens zowel de werknemers als de pensioengerechtigden in 2025 heeft meerdere kandidaten opgeleverd. Voor beide geledingen zijn daarop verkiezingen georganiseerd. Deze hebben geleid tot de voordracht van Tom de Koninck als nieuw (aspirant-)bestuurslid namens de werknemers en Coby van den Berg als nieuw (aspirant-)bestuurslid namens de pensioengerechtigden. Voor beide groepen betrof het één beschikbare [...]
In 2025 zijn de pensioenen geïndexeerd met 1,42%, in 2026 stijgen per 1 januari 2026 de pensioenen met 2,07%. De ambitie is om de pensioenaanspraken en pensioenrechten van (gewezen) deelnemers en pensioengerechtigden jaarlijks te verhogen met de volledige prijsstijging. Er wordt dan ook allereerst gekeken wat de prijsstijging gedurende 1 jaar was. Voor deze ambitie hanteert het bestuur de Consumentenprijsindex-afgeleid (CPI-afgeleid) over de periode oktober 2024 – [...]
Pensioenfonds TNO wil een pensioenregeling die goed is voor iedereen, nu en in de toekomst. Voor een kleine groep deelnemers pakt de overstap naar de nieuwe pensioenregeling - naar verwachting op 1 juli 2026 - mogelijk minder goed uit. Voor hen reserveren we geld om het nadeel te compenseren. Wat is de compensatieregeling en wat betekent het voor jou? [...]
In januari krijgt u van ons de jaaropgave. Dat is het overzicht van het pensioen dat u in 2025 van ons fonds kreeg. U hebt de jaaropgave nodig voor uw belastingaangifte. Naast de jaaropgave ontvangt u ook een betaalspecificatie van uw pensioen. In de bijlage die u bij de betaalspecificatie krijgt, leest u onder andere wat er verandert aan [...]
In het najaar van 2025 nodigden we u en iedereen met pensioen bij ons uit om mee te doen aan een onderzoek over onze communicatie. Ruim 1000 mensen deden mee aan dit digitale onderzoek. Doel van was om erachter te komen of we u goed hebben geïnformeerd over de nieuwe pensioenregeling: wat verandert er en wat blijft hetzelfde? Uit [...]
Wat wijzigt in je pensioenregeling per 1 januari 2026? Deze pensioenregeling geldt voor de maanden januari tot en met juni. Per 1 juli 2026 gaan we over naar de nieuwe pensioenregeling in het nieuwe pensioenstelsel. Over de gevolgen van deze overgang nemen we je de komende maanden uitgebreid mee. Voor nu hebben we alle wijzigingen van de huidige pensioenregeling voor [...]
Wat is kapitaal voor pensioen? In de nieuwe pensioenregels spreken we van een kapitaal voor pensioen. Daarmee wordt bedoeld dat u een kapitaal voor uw pensioen opbouwt. Hierbij staat de hoogte van uw pensioenuitkering niet van tevoren vast. Bij pensionering levert dit kapitaal voor pensioen uiteindelijk een maandelijks pensioen op. We laten het zien: De sociale partners spraken voor [...]