Wat verandert er?
Wat verandert er?
Jouw pensioen blijft op veel punten hetzelfde als nu. Maar er verandert ook wat. Dit zijn de belangrijkste veranderingen:
- Je pensioenregeling is een solidaire premieregeling. Hierin staan afspraken over de maandelijkse inleg en niet meer over de hoogte van de jaarlijkse opbouw.
- Je pensioen in de huidige regeling wordt omgezet naar een kapitaal voor uw pensioen in de nieuwe regeling. Als je met pensioen gaat, levert dit kapitaal een maandelijks pensioen op, zolang je leeft. Dit pensioen stellen we elk jaar opnieuw vast.
- In de nieuwe pensioenregeling beweegt je pensioen mee met de beleggingen. Je verwachte pensioen kan hoger, maar ook lager uitvallen. Als de beleggingen goed gaan, kan je verwachte pensioen stijgen. Maar als het tegenzit, kan je verwachte pensioen ook dalen. Hoe dichter je bij je pensioen komt, hoe minder risico we nemen. Ben je met pensioen? Dan kijken we elk jaar of je pensioen omhoog kan.
- We bouwen een reserve op. Dat heet de solidariteitsreserve. Het is een soort spaarpot. Die gebruiken we als het tegenzit. Zit er genoeg geld in deze reserve? Dan vullen we de pensioenen van iedereen die pensioen krijgt aan. Zo proberen we te voorkomen dat deze pensioenen dalen. Maar soms is de reserve niet genoeg. Als het heel erg tegenzit, kan het gebeuren dat we de pensioenen van iedereen die pensioen krijgt toch moeten verlagen. Hoe meer geld er in de reserve zit, hoe kleiner die kans.
- Het pensioen dat je opbouwt voor je partner en kinderen als je komt te overlijden, is een verzekering. Ga je uit dienst? Dan loopt deze verzekering maximaal 3 maanden door. Je kunt er dan voor kiezen om deze verzekering zelf voort te zetten. Heb je een nieuwe baan met een pensioenregeling bij een ander pensioenfonds of een verzekeraar? Dan stopt de verzekering bij Pensioenfonds TNO.
- Heb je in de huidige pensioenregeling voor je partner en kinderen pensioen opgebouwd? Dan wordt de waarde van dit nabestaandenpensioen toegevoegd aan het nabestaandenpensioen volgens de nieuwe pensioenregeling. Het pensioen dat je al had, gaat dus mee naar de nieuwe pensioenregeling.
In de onderstaande animatie krijgt je meer informatie over de solidaire premieregeling.
Hieronder lees je welke veranderingen specifiek voor jou gelden.
Wat verandert er voor jou
De belangrijkste veranderingen voor jou op een rij:
- Je bouwt vanaf 1 juli 2026 kapitaal voor pensioen op in de solidaire premieregeling. De opbouw van kapitaal voor pensioen is ook in 2026 gemaximeerd tot 137.800 euro.
- Je pensioen zal meer meebewegen met de beleggingen.
- Je al opgebouwde pensioen zetten wij op 1 juli 2026 om naar een kapitaal voor pensioen in de nieuwe solidaire premieregeling. Kijk hier voor meer informatie over dit omzetten.
- Als je met pensioen gaat, krijg je uit dit kapitaal een maandelijkse uitkering, die 1x per jaar wordt aangepast.
- Er zijn vooraf geen afspraken gemaakt over de hoogte van je pensioen. Pas als je pensioen ingaat, weten we hoe hoog het wordt. Daarna kan het van jaar op jaar variëren als gevolg van schommelingen van de beleggingen. Er gaat geld naar een solidariteitsreserve. Daarmee houden we het ingegane pensioen zo stabiel mogelijk. Wij geven wel aan wat de verwachting is ten aanzien van de hoogte van jouw pensioen.
- In de nieuwe regeling is zolang je in dienst bent nabestaandenpensioen verzekerd voor jouw partner en kinderen als je overlijdt. Zij krijgen dit alleen als je overlijdt vóór de pensioendatum. Ga je uit dienst? Dan loopt deze verzekering maximaal 3 maanden door. Je kunt daarna ervoor kiezen om deze zelf voort te zetten. De hiervoor benodigde premie komt ten laste van jouw opgebouwde kapitaal. Heb je een nieuwe baan met een pensioenregeling bij een ander fonds? Dan stopt de verzekering voor overlijden bij pensioenfonds TNO automatisch. Je bent dan verzekerd voor nabestaandenpensioen bij overlijden bij jouw nieuwe pensioenfonds.
- Heb je in de huidige pensioenregeling een nabestaandenpensioen opgebouwd? Dan wordt de waarde van dit nabestaandenpensioen toegevoegd aan het nabestaandenpensioen volgens de nieuwe pensioenregeling. Je raakt dit pensioen dus niet kwijt door de overstap naar de nieuwe pensioenregeling.
- Voor deelnemers vervalt de WIA-excedentregeling. Daarvoor in de plaats komt via de werkgever een alternatieve regeling.
De veranderingen voor jou op een rij:
- Jouw opgebouwde ouderdomspensioen en partnerpensioen zetten wij op 1 juli 2026 om naar een kapitaal voor pensioen in de nieuwe solidaire premieregeling. Kijk hier voor meer informatie over dit omzetten.
- Bij de start van de nieuwe pensioenregeling berekenen we opnieuw hoe hoog jouw pensioen wordt. Daarna kan het van jaar op jaar variëren, omdat je pensioen gaat meebewegen met de beleggingen. Er is een reserve die ervoor zorgt dat je pensioen zo stabiel mogelijk blijft.
- Er gaat geld naar een solidariteitsreserve. Daarmee houden we jouw pensioen zo stabiel mogelijk. Pensioenfonds TNO heeft samen met de sociale partners vastgelegd hoe de solidariteitsreserve gebruikt en gefinancierd moet worden.
- Bij de ingang van het ouderdomspensioen heb je een keuze gemaakt voor het partner- en wezenpensioen. Heb je in de huidige pensioenregeling partner- en wezenpensioen geregeld? Dan gaat dit pensioen mee naar de nieuwe pensioenregeling.
Dit zijn alle afspraken voor de nieuwe regeling
De sociale partners van TNO (de werkgever en ondernemingsraad van TNO) hebben afspraken gemaakt over de inhoud van de nieuwe pensioenregeling. Alle afspraken over de nieuwe pensioenregeling staan in het ‘transitieplan’.
Bekijk voor meer informatie ook het webinar dat wij in februari 2025 gaven over de nieuwe pensioenregeling.
De veranderingen voor jou op een rij:
- Jouw opgebouwde pensioen zetten wij op 1 juli 2026 om naar een kapitaal voor pensioen in de nieuwe solidaire premieregeling. Kijk hier voor meer informatie over dit omzetten.
- Pas als jouw pensioen ingaat, kunnen we definitief berekenen hoe hoog het wordt. Daarna kan het van jaar op jaar variëren omdat je pensioen gaat meebewegen met de beleggingen.
- Heb je in de huidige pensioenregeling een nabestaandenpensioen opgebouwd? Dan wordt de waarde van dit nabestaandenpensioen toegevoegd aan het nabestaandenpensioen volgens de nieuwe pensioenregeling. Je raakt dit pensioen dus niet kwijt door de omzetting.
Dit zijn alle afspraken voor de nieuwe regeling
De sociale partners hebben afspraken gemaakt over de inhoud van de nieuwe regeling. Alle afspraken over de nieuwe pensioenregeling staan in het ‘transitieplan’.